GIẢM BIÊN CHẾ PHẢI BẮT ĐẦU TỪ BỘ NỘI VỤ VÀ NHỮNG NGƯỜI LÀM TỔ CHỨC CÁN BỘ

Câu hỏi dành cho quan chức ngành Nội vụ và những người làm tổ chức cán bộ ? Hiện nay mỗi năm có hàng trăm ngàn sinh viên học sinh được đạo tạo chính quy, rất bài bản tại các trường Trung cấp, Cao đẳng đại học và Học viện gồm cả trong nước và ngoài nước, tốt nghiệp ra trường loại khá giỏi, gồm đủ các ngành nghề ...Nhưng nhiều người không thể tìm được việc làm theo đúng ngành nghề được học, được đào tạo. Nhiều người phải làm trái ngành trái nghề, do đó cơ quan tiếp nhận lao động phải đào tạo lại gây tốn kém cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Mấu chốt vấn đề ở đây không phải là quá khó trong việc tuyển dụng nhân tài mà do nhiều yếu tố tiêu cực khác tác động, Là sự điều hành của tiền và quyền... Nói đơn cử như ngành Công an. Có tới 8 trường Trung cấp, 4 trường Cao đẳng và 2 học viện với 4 trường đại học Mỗi năm đào tạo ra khoảng hơn 5000 sỹ quan Hạ sỹ quan nghiệp vụ ... hàng nghìn (Kỹ sư, Bác sỹ, Kỹ thuật viên) là sỹ quan hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thụât đủ các ngành nghề được gửi đi đào tạo ở các trường Đại học Học viện, ngoài ngành...Chưa kể hàng nghìn chiến sỹ Công an phục vụ có thời hạn, khi hết nghĩa vụ được xét biên chế chính thức vào ngành Công an. Số người về Hưu mỗi năm chỉ bằng ¼ số người được bổ xung. Nhưng hàng năm vẫn tuyển dụng thêm hàng nghìn người từ các ngành thuộc dân sự vào làm việc trong CAND. Những ngành này không phải là Công an không có người làm mà thực chất là còn thừa thải không sử dụng hết. Nhưng người ta vẫn tuyển dụng thêm Cán bộ Công chức ngoài ngành vào. Nếu những người tuyển dụng ngoài ngành là những kỹ sư bác sỹ hoặc giáo sư tiến sỹ có tay nghề và chuyên môn kỹ thuật cao, trình độ khá giỏi vào phục vụ trong ngành Côn an thì không có gì phải bàn. Đằng này tuyển dụng toàn những người học hành lơ mơ bằng dổm bằng mua không hề biết gì về chuyên môn nghiệp vụ mà họ được đào tạo được cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn. (Đó là chưa nói đến điều động chéo ngoe Cảnh sát làm An ninh – An Ninh điều động làm cảnh sát...) Trong các cơ quan dân chính đảng thì ôi thôi vô kể các cán bộ công chức làm việc trái ngành trái nghề. Rõ ràng là người có tài, có học, được đào tạo chính quy bài bản không được trọng dụng, những người có tiền, có ô dù thì được bố trí vào các vị trí quan trọng do đó mà công việc không trôi chảy XH ngày càng xuống cấp đói ngheo ngày một tăng. Tiêu cực này ai cũng thấy, ai cũng biết nhưng không có cách nào sửa chữa chấn chỉnh được. Vậy nên giảm biên chế phải bắt đầu từ Bộ Nội Vụ. và các Cơ quan Tổ chức cán bộ...Loại ngày những kẻ lợi dụng chức vụ quyền hạn để làm tiền làm lợi cho cá nhân.